Pauline D

Face à l’évolution des modes de travail et à la montée du télétravail, le coworking en hôtellerie s’impose comme une solution innovante pour rentabiliser les espaces inexploités.

La marque innovante Locke fait son entrée en France avec l’ouverture du Jardin de Verre by Locke à Paris.

LVMH, géant mondial du luxe, s’associe aux Domaines de Fontenille en investissant dans leur expansion.

Longtemps perçus comme une niche dans l’hôtellerie, les hébergements insolites connaissent désormais une reconnaissance croissante.

Hyatt Hotels Corporation, géant de l'hôtellerie, renforce son positionnement dans les segments luxe et lifestyle grâce à une stratégie de croissance ambitieuse.

Une équipe ultra réactive avec des solutions parfaitement adaptées à la gestion de nos hôtels. Une collaboration qui fait vraiment la différence !

Une entreprise à l’écoute, disponible et toujours en quête de la meilleure solution pour ses clients. Une collaboration marquée par un réel engagement.

Merci à Stratégie Hôtel pour son accompagnement professionnel. Une équipe compétente et engagée qui fait toute la différence.

L’équipe de Stratégie Hôtel offre un accompagnement exemplaire, avec un suivi rigoureux et des avantages concrets. Collaborer avec eux est un véritable plaisir.

Grâce à la recommandation de Stratégie Hôtel et à son expertise, une subvention de 95 000 € a été obtenue avec professionnalisme, écoute et technicité exemplaires. Un grand merci !

Dans un secteur en mutation, Honotel incarne une hôtellerie moderne où expérience client, durabilité et performance s’allient.

Le groupe Barrière dévoile Maison Barrière Vendôme, un hôtel 5 étoiles niché entre la Place Vendôme et les Jardins des Tuileries.

Le groupe Barrière dévoile Maison Barrière Vendôme, un hôtel 5 étoiles niché entre la Place Vendôme et les Jardins des Tuileries.

L’intelligence artificielle (IA) bouleverse de nombreux secteurs, et l’hôtellerie n’échappe pas à cette révolution.

Les vacances tout compris, longtemps prisées des familles, connaissent un nouvel engouement chez les jeunes voyageurs.

Le recrutement en hôtellerie nécessite des stratégies adaptées pour pallier la pénurie de talents et répondre aux attentes des nouvelles générations.

Dans un secteur hôtelier de plus en plus compétitif, l’offre de services exclusifs devient un facteur clé pour attirer et fidéliser une clientèle VIP exigeante.

Le groupe Korner se démarque dans le secteur hôtelier avec un nouveau modèle de management en hôtellerie centré sur la décentralisation et l’autonomie des équipes.